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合同糾紛仲裁時效是如何規(guī)定的
作者 cc 瀏覽 發(fā)布時間 2018-07-31 15:51:51
一、什么是仲裁
是指由雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭議提交(具有公認地位的)第三者,由該第三者對爭議的是非曲直進行評判并作出裁決的一種解決爭議的方法。仲裁異于訴訟和審判,仲裁需要雙方自愿,也異于強制調(diào)解,是一種特殊調(diào)解,是自愿型公斷,區(qū)別于訴訟等強制型公斷。
仲裁一般是當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議,自愿將其爭議提交由非司法機構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,并受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關(guān)乎當(dāng)事人的實體權(quán)益,是解決民事爭議的方式之一。
二、合同仲裁時效的計算
仲裁時效期間應(yīng)從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算。同樣,《民法通則》有關(guān)訴訟時效中止及中斷的規(guī)定也應(yīng)適用于商事仲裁時效和勞動仲裁時效。在仲裁時效期間的最后6個月內(nèi),權(quán)利人因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的,仲裁時效中止,從中止的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算;權(quán)利人提出要求或者義務(wù)人同意履行的行為可構(gòu)成仲裁時效中斷,從中斷時起,仲裁時效期間得以重新計算。
此外,對于勞動仲裁來說,如果勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
三、合同仲裁時效的規(guī)定
仲裁時效分為普通仲裁時效和特殊仲裁時效。按照法律規(guī)定,普通仲裁時效期間,從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起算;但是,從權(quán)利被害之日起超過20年的,則不予保護。
特殊仲裁時效是指普通仲裁時效以外的特定仲裁時效。例如:合同法第129條規(guī)定,因國際貨物買賣合同和技術(shù)出口合同爭議申請仲裁的期限為4年,自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
是指由雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭議提交(具有公認地位的)第三者,由該第三者對爭議的是非曲直進行評判并作出裁決的一種解決爭議的方法。仲裁異于訴訟和審判,仲裁需要雙方自愿,也異于強制調(diào)解,是一種特殊調(diào)解,是自愿型公斷,區(qū)別于訴訟等強制型公斷。
仲裁一般是當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議,自愿將其爭議提交由非司法機構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,并受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關(guān)乎當(dāng)事人的實體權(quán)益,是解決民事爭議的方式之一。
二、合同仲裁時效的計算
仲裁時效期間應(yīng)從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算。同樣,《民法通則》有關(guān)訴訟時效中止及中斷的規(guī)定也應(yīng)適用于商事仲裁時效和勞動仲裁時效。在仲裁時效期間的最后6個月內(nèi),權(quán)利人因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的,仲裁時效中止,從中止的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算;權(quán)利人提出要求或者義務(wù)人同意履行的行為可構(gòu)成仲裁時效中斷,從中斷時起,仲裁時效期間得以重新計算。
此外,對于勞動仲裁來說,如果勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
三、合同仲裁時效的規(guī)定
仲裁時效分為普通仲裁時效和特殊仲裁時效。按照法律規(guī)定,普通仲裁時效期間,從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起算;但是,從權(quán)利被害之日起超過20年的,則不予保護。
特殊仲裁時效是指普通仲裁時效以外的特定仲裁時效。例如:合同法第129條規(guī)定,因國際貨物買賣合同和技術(shù)出口合同爭議申請仲裁的期限為4年,自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。