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    刑事拘留期內(nèi)可以取保候?qū)弳?/h1>

    作者 cc 瀏覽 發(fā)布時(shí)間 2025-05-13 09:51:08

    在刑事拘留期內(nèi),符合一定條件是可以取保候?qū)彽摹H”:驅(qū)徥侵腹矙C(jī)關(guān)、人民檢察院或人民法院責(zé)令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保證人或者交納保證金,保證隨傳隨到的一種強(qiáng)制措施。

    若犯罪嫌疑人、被告人可能被判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的;可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;羈押期限屆滿(mǎn),案件尚未辦結(jié),需要采取取保候?qū)彽牡惹樾危缮暾?qǐng)取保候?qū)彙?br />
    但最終是否批準(zhǔn)取保候?qū)彛晒矙C(jī)關(guān)、人民檢察院或人民法院根據(jù)案件具體情況進(jìn)行判斷。
    在刑事拘留期間,單位一般不能解除合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者被依法限制人身自由期間,用人單位不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

    然而,如果該勞動(dòng)者被認(rèn)定為犯罪,用人單位可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。但需注意,用人單位應(yīng)在知曉勞動(dòng)者被刑事拘留這一情況后,及時(shí)保留相關(guān)證據(jù),并在后續(xù)根據(jù)具體情況依法處理合同解除事宜。

    總之,在刑事拘留期間單位解除合同需謹(jǐn)慎,應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行操作。
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