勞動關系認定需要的材料是什么

1、證明用人單位與勞動者存在勞動關系應提供哪些證據?

　　(1)工資收入證明，如工資表、工資條、工資銀行存折等;

　　(2)工作證、工卡;

　　(3)入職登記表、錄用通知書、報名表等;

　　(4)住房公積金、社保繳納登記證明;

　　(5)考勤記錄，如考勤表、紙皮打卡記錄等;

　　(6)證人證言。

　　2、在實踐中如何認定證據的有效性?

　　(1)在書證中，沒有簽字蓋章的證據無效; (2)在書證中，提供復印件無效;

　　(3)證人證言的證明效力很低，證人不出庭作證，證人證言無效;

　　(4)只有間接證據不能證明案件的主要事實; (5)提供對己方不利的證據是自認行為，該證據有效。

　　(6)對沒有法律效力的材料，可以提供，以加強法官的心證印象。如錄音、雙方前期協商筆錄等內容。
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