勞動關系的構(gòu)成要件有哪些

    1、主體

　　指參加律關系享有權(quán)利承擔義務的當事人，包括勞動者和用人單位。作為勞動關系主體的勞動者，外國人、無國籍人要成為我國勞動法律關系的主體必須符合我國《勞動法》關于勞動能力的規(guī)定。作為勞動關系主體的用人單位，主要指法人和非法人組織。

　　2、客體

　　指勞動關系主體的權(quán)利義務共同指向的對象。主要包括物和行為。物是指能夠滿足人們生活需要，可以為人類所控制，具有一定經(jīng)濟價值的物質(zhì)實體;行為，主要指勞動行為和勞動管理行為。

　　3、內(nèi)容

　　指勞動法律關系的主體依法享有的勞動權(quán)利和承擔的勞動義務。
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